Category: オーダーメイド

株式会社フージャースホールディングス

毎年、HARAPPA株式会社で新人研修をプロデュースさせていただいている株式会社フージャースホールディングス様。今年は京急電鉄さんの「みうらの森」を使い、1泊2日の集合研修として、

株式会社エムティーアイ

18名の新人の1か月間の研修期間の集大成として2泊3日間の集合研修を京急電鉄「みうらの森」プロジェクトの山林で実施。宿泊はみうらの森に隣接する京急電鉄社宅。 しばらく使われていなか

株式会社フージャースホールディングス

2017年よりほぼ毎年の内定者研修のお仕事をいただいている株式会社フージャースホールディングス様。今年は全国から集まった22名の内定者との一泊二日の研修でした。 コロナ禍かつ全国に

NPO法人クロスフィールズ

社会課題解決の担い手を育むNPO法人クロスフィールズさまの全社ミーティング。コロナ禍の影響もあり、全メンバーが一同にリアルに会う機会をここ2年作れてこなかったことに課題がありました

株式会社エムティーアイ

大手IT企業の株式会社エムティーアイさまの新人合宿。 コロナ環境下で完全リモートワークを導入したため、新卒入社メンバーがリアルに会う時間がありませんでした。同期のつながりが希薄にな

公益社団法人横浜市幼稚園協会 泉支部

横浜市泉区の13園が加入する横浜市幼稚園協会 泉支部さんの「遊び」部会の研修プログラムを全3回実施しました。 「遊ばせる」ではなくて「遊ぶ」。安全管理に意識を向けつつ、教育者目線を

株式会社フージャースホールディングス

毎年、内定者の研修の企画・運営をご依頼いただいている株式会社フージャースホールディングスさん。2021年は昨年に引き続き、コロナ禍で対面で会う機会がこれまで一切なかった2022年度

東京ガス株式会社

新規事業開発チームで実施。チームの関係性は悪くはないが、当たり障りなのないコミュニケーションが中心でお互い、踏み込むことがないものでした。 そこに課題を感じたリーダーがメンバーを連

株式会社フージャースホールディングス

不動産デベロッパーのフージャースホールディングスさま。 約100名の管理部門メンバーの営業現場理解と部門感の相互理解を深めるために実施した1拍2日の研修。 12月の実施ですが企画内