1. 課題ヒアリングミーティング
   ご担当者とオンライン／対面でお話し課題の特定やチームの傾向をお伝えいただきます。
2. 課題に応じてパッケージ内容を調整してご提案
   チームの特性や人数、会場の制約などによりパッケージを調整してご提案いたします。
3. 参加メンバー事前サーベイ
   成果・課題把握のため、プログラム実施前参加メンバーにご回答いただきます。

基本、各プログラムは1日で完結します。

対面（オフィス）／対面（フィールド）のいずれかで実施します（オンラインプログラムは開発中です）。実施スタイルに関わらず、日常の業務や関係性から離れるため、プログラム中は日常業務に縛られずに参加できる環境をご用意ください。

当プログラムは身体性と「焚き火」の力を使います。オフィス実施の場合、会場に丸太を持ち込みます。持ち込まれた丸太をノコギリで切って、トンカチと釘を使ってテーブルとイスを皆さんに作ってもらいます（前半・身体性）。出来上がったイス、テーブルを囲み、室内で安全に使える「バイオエタノール焚き火」に火をともし、火を囲んで対話を行います（後半・焚き火対話）。

フィールド実施の場合、私たちのフィールドにやってくるところから非日常です。山に入り、五感で自然を感じてください。午前中は自然の中でデジタル機器を手放し何もしない「余」の時間のワーク。ランチタイムを挟んで午後からは焚き火を囲み、語らう時間。ひたすら、日に場空間でチームと自分自身を感じ、溶け合います。

1. 参加メンバー事後サーベイ
   事前サーベイとの差分からプログラムの成果を把握します
2. 事後サーベイに基づいてご担当と振り返りミーティング
   レポートを作成、レポートに基づいて今回の成果、今後の課題を特定していきます