学童を多数運営する放課後NPOアフタースクールさん。 拠点が各地に分散するため、コロナ禍で若手同士が分断されてしまっていました。
本来、悩み事を相談できる頼れる同期の顔が見えないことに危機を憶え、コロナ禍でも比較的安心して活動できる屋外フィールドでのプログラムを選択。はじめはお互い敬語を使い、距離が感じられた同期たちですが、自然の中で身体を動かし、焚き火を囲むことで次第に打ち解け、仕事の悩み、日常の悩みを自然とお互い語り合う関係に１日でなりました。
特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール
拠点ごとに散り、リモート以外での接点がもてていない新人・２年目が 同期たちを知り、お互いを助け合うようになる。
POINT
課題
リアルで会えないため、チームの共感・結束の欠如
狙い
業務を離れて共に過ごすことチームの関係性に余をつくる
成果
入社以来、はじめてぐらい対話を重ね、信頼を築くことができた
- →実施サービス
- チームメルティング・セッション
- →実施時期
- 2020年12月
- 関連キーワード
- チームメルティング, フィールド活動, 焚き火, 関係性に余
どんな「余」がうまれたか
関係性に
